上周看電視，聽說台灣某處有一個工作博覽會傳出兩位應徵者相互毆打、雙雙送醫事件，記者將這件事詮釋成「失業悲劇」、「雪上加霜」，他們認為這兩個人一定是因為失業、心情不好，容易幹架；上周，我在某購物商場也看到有人對服務員大聲爭取，最後大罵服務員，另一位知名藝人剛好也在現場路過看到，大家都瞪著這位仁兄，心裡猜：「這個人大概是失業了？」
失業是暫時的，生命是長期的。大家儘管知道這段期間只是短暫的調整，調整過後，每個人回到正常的生活，只是那「正常的生活」一定是「地震過後的新版圖」，有些產業會不見，有些產業會瘦身，大家因為看不到，所以害怕！在等待地震結束、回復到「正常的生活」之前，我們還可以先做什麼事，來調整、因應這場，還在晃動中的地震？
這周在《洛杉磯時報》看到一則有趣的新聞在談「離職信」。所謂離職信，就是當員工拿到象徵解雇的「粉紅單」(pink slips)，明天就得打包走人，今天就先發一封email給全體同事，認識或不認識的，熟或不熟的……告訴他們，這段時間和你們工作還真愉快！我以後的信箱如下！要找我可以打電話………。
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